Η εταιρία από τον περασμένο Ιούνιο, ακολουθεί ένα συγκεκριμένο πλάνο στρατηγικής, το οποίο προβλέπει μια σειρά αλλαγών για την γενική της αναδιάρθρωση.
Με αυτές τις αλλαγές, η Nokia είναι πεπεισμένη πως θα παρατηρηθεί αύξηση στην λειτουργική αποδοτικότητα και μείωση του κόστους λειτουργίας, βλέψεις που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της εταιρίας.
Αρχικά, θα υπάρξουν περικοπές 1000 θέσεων από το τμήμα IT της εταιρίας, με 820 εργαζομένους να μεταφέρονται στις HCL Technologies και Tata Consultancy Services. Ακόμη, άλλες 300 θέσεις θα κοπούν επιπλέον, ενώ η Nokia δηλώνει πως θα προσφέρει στους εργαζομένους που πλήττονται από αυτές τις προγραμματισμένες μειώσεις, την απαραίτητη οικονομική στήριξη.
Η πλειοψηφία των εργαζομένων που θίγονται από αυτές τις σχεδιαζόμενες αλλαγές βρίσκονται στην Φινλανδία, στην έδρα της εταιρίας.
[ Via ]
